无力赔偿工伤时如何走法律程序
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劳动工伤赔偿走法律程序这么办: 1、首先申请工伤认定,明确用人单位的责任; 2、存在伤残的,申请劳动能力鉴定; 3、如果用人单位不申请工伤待遇的,劳动者可以提起劳动仲裁; 4、由仲裁机构依法作出仲裁裁决。
工伤赔偿程序:先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;再去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。
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工伤赔偿程序如何走
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位
2020.11.30 196 -
工伤赔偿怎么走法律程序
工伤赔偿的程序有: 第一、确认劳动关系的程序; 第二、工伤认定程序; 第三、停工留薪期; 第四、劳动仲裁程序; 第五、行政复议程序; 第六、工伤行政诉讼程序; 第七、工伤赔偿的民事诉讼; 第八、执行程序。
2020.01.16 112 -
工伤10级如何走赔偿程序?
1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1
2020.06.16 50
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工伤赔偿如何走法律程序?
劳动工伤赔偿通过法律程序办理: 1、首先申请工伤认定,明确用人单位责任; 2、残疾,申请劳动能力鉴定; 三、用人单位不申请工伤待遇的,劳动者可以提起劳动仲裁; 4、由仲裁机构依法作出仲裁裁决。
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿时怎样走法律程序
工伤赔偿的程序有: 第一、确认劳动关系的程序 第二、工伤认定程序。 第三、停工留薪期。 第四、劳动仲裁程序。 第五、行政复议程序。 第六、工伤行政诉讼程序。 第七、工伤赔偿的民事诉讼。 第八、执行程序
2023-02-24 15,340 -
工伤赔偿办法,如何走程序
关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,
2022-03-31 15,340 -
工伤赔偿程序如何走
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申
2022-05-17 15,340
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工伤赔偿程序
工伤赔偿程序如下: 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、收集申请工伤需要的材料,例如工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断
618 2023.01.04 -
00:58
被打伤怎么走法律程序
被打伤走法律程序的,有六个步骤,具体如下:1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案
1,929 2022.05.11 -
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工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔
3,476 2022.04.17