脚跟骨折工地上错位了能跟老板协商吗
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工地上脚后跟骨折装了钢板其赔偿的标准主要包括： 1、医疗费； 2、康复费，需经办机构组织专家评定； 3、住院伙食补助费； 4、交通食宿费，实报实销； 5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费； 6、停工留薪工资； 7、辅助器具费； 8、伤残待遇，主要包括： 支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴； 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在工伤中如果当事人脚后跟骨折，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180- 2014，伤残等级大约在9-10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
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脚跟骨骨折工伤的补偿一般情况下，职工由于工伤导致脚跟骨骨折的，通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇：出现九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次
2022.04.16 1,865 -
右脚脚跟骨骨折工伤怎么赔偿右脚脚跟骨骨折工伤一般会鉴定为十级伤残，若是十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2020.04.19 161
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与老板打架左脚跟骨骨折
如果已经被劳动局认定为，那么应该支付医药费、护理费、住院期间的伙食费、交通费等，如果私下协商解决，做手术需要的医疗费，公司应该赔偿。如果私了的金额和治疗所需的金额差别太大，那么劳动者可以拒绝接受，通过
2022-09-27 15,340 -
在工地上做事，脚后跟骨折了，怎样向老板要钱
请问具体是什么情况，是公司聘请还是私人聘请，不同情况解决方式不一致，您可以直接来电咨询或者到律师事务所面谈，我们会尽力为您提供法律帮助。
2022-10-25 15,340 -
跟老板干活脚指摔骨折
一、首先应先申请工伤认定：工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔
2022-10-05 15,340 -
左脚跟骨骨折和第五跟脚趾骨折，能评上级级。
依工伤等级评定标准，可以评到10级。建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申
2022-10-16 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,822 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,352 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,263 2022.04.17
