女职工权益受到侵犯如何维权
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《女职工劳动保护规定》第十二条规定，女职工劳动保护权益受到侵害时，有权向所属单位主管部门或当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当在收到申诉书之日起30天内作出处理决定的女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15天内向人民法院起诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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女职工的权益受到侵害的，可以与用人单位进行协商，要求用人单位予以赔偿。若是双方无法协商或者协商不成的，女职工可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
中小股东权益受侵害时的维权方法如下： 1、依法行使知情权； 2、依法行使召集和主持股东会会议的权利； 3、依法转让股权的权利； 4、行使优先购买权； 5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利。
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股东权益受到侵害的如何维护根据《公司法》第151条、第152条的规定：董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有前述行为时，
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中小股东权益受到侵害应如何维权有限责任公司的中小股东权益受侵害时的维权方式： 一、依法行使知情权、撤销权； 二、依法行使召集和主持股东会会议的权利； 三、依法转让股权的权利； 四、行使优先购买权。
2020.09.21 113 -
女职工权益受到侵害怎么办？女职工的合法劳动权益受到侵害的，可以与用人单位进行协商，要求用人单位予以赔偿。若是双方无法协商或者协商不成的，女职工可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.11.24 92
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妇女劳动保护的权益受到侵犯时如何维权
妇女劳动保护的权益受到侵犯时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动监察部门提出申诉。受理部门应当自收到申诉之日起30日内作出决定;妇女对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉
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2022-08-13 15,340 -
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当事人认为职工权益受到侵犯时怎么维权？
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2022-04-05 15,340
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版权侵权如何维权目前版权登记的著作人有以下四种维权方法：自行协商，调解，仲裁，民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉
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男方出轨离婚女方如何维护权益男方有出轨的行为，首先应该看男方是否已经严重到了构成与他人同居或者重婚的情形。如果构成了重婚或者与他人同居的，那么女方可以在离婚的时候请求男方支付离婚损害赔偿。第二是证明男方在婚姻关系之中存在过错，男方违反了夫妻之间的忠实义务。女方可以向法
1,715 2022.04.15 -
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