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签了三方协议不去上班有赔偿吗

2022-02-03 16:11

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2022-02-03回复

专业分析:

根据劳动部的有关规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。”你们的约定没有违反法律法规的强制性规定,应该是有效的.

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