女职工劳动保护的权益受到侵害时，如何救济?
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女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。
女职工的权益受到侵害的，可以与用人单位进行协商，要求用人单位予以赔偿。若是双方无法协商或者协商不成的，女职工可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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女职工劳动权益如何保护保护女职工劳动权益： 《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌劳动。 第六十条， 经期不得安排女职工从事高、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动强度劳动。 第六十一条， 孕期不得安
2022.06.17 774 -
女职工权益受侵害时如何提出申诉女职工权益受侵害时可以向当地劳动保障监察机构提出申诉，要求用人单位停止侵害；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解决。
2020.10.30 163
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女职工劳动保护权益受到侵害时，如何提出申诉
女职工劳动保障权益受到侵害时，有权向当地的劳动行政部门投诉。
2023-03-02 15,340 -
女职工的特殊劳动保护权益受到侵害时，如何维护自己的合法权益
一、保胎假，工资按照病假发 二、产前假，工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自
2022-05-09 15,340 -
XX工劳动保护的权益受到侵害时，如何申诉？
女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向
2022-11-01 15,340 -
妇女劳动保护的权益受到侵犯时如何维权
妇女劳动保护的权益受到侵犯时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动监察部门提出申诉。受理部门应当自收到申诉之日起30日内作出决定;妇女对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉
2022-02-15 15,340
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男方出轨离婚女方如何维护权益男方有出轨的行为，首先应该看男方是否已经严重到了构成与他人同居或者重婚的情形。如果构成了重婚或者与他人同居的，那么女方可以在离婚的时候请求男方支付离婚损害赔偿。第二是证明男方在婚姻关系之中存在过错，男方违反了夫妻之间的忠实义务。女方可以向法
1,704 2022.04.15 -
01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
4,688 2022.04.17 -
00:53
人格权受到侵害的是什么责任侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生
2,236 2022.05.11
