劳动合同中薪资及入职时间写错了，可以更改么
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《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。(四)“五险”是哪五险《社会保险法》规定：养老保险、医疗保险、失业保险，由用人单位和职工按照有关规定共同缴纳；工伤保险、生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳，职工无需负担。因此，人们常说的“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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书面劳动合同写错了能修改，但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的，哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下，对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。
书面劳动合同写错了能修改，但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的，哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下，对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。
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劳动合同书写错了可以修改吗书面劳动合同写错了能修改，但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的，哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下，对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，
2020.08.10 116
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劳动合同入职时间更改一般怎么做呢？
你可以向当地劳动仲裁机构提请仲裁，劳动合同应该包括试用期·，而且，合同应该是一式两份，你与单位各一份，这样就不会产生这样的问题，因此，劳动合同签订不规范，本身有问题，应该投诉该单位，也可以以单位欺骗为
2022-08-07 15,340 -
职工签了劳动合同还可以随时更改么
企业员工劳动合同一旦签了可以更改吗这个问题，我找到的回答如下，第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报
2022-08-11 15,340 -
劳动合同入职时间如何改
你可以向当地劳动仲裁机构提请仲裁，劳动合同应该包括试用期·，而且，合同应该是一式两份，你与单位各一份，这样就不会产生这样的问题，因此，劳动合同签订不规范，本身有问题，应该投诉该单位，也可以以单位欺骗为
2022-08-05 15,340 -
劳动合同底薪写错了可以按照合同来吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到委员会处理，申请赔偿。
2022-09-11 15,340
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01:05
合同写错字了怎么修改合同写错字了，想要修改的话，应当与对方当事人进行协商，双方可以重新签订新的合同。具体来说，写错的部分的具体修改办法，需要分情况来讨论：如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容，例如一些个别的错别字，并不会影响当事人履行合同的义务，这时候
2,422 2022.05.11 -
01:15
合同写错字涂改生效吗涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、双方当事人恶意串通，损害国家、集体或者他人利益的；3、以合
2,962 2022.04.17 -
00:57
合同日期写错了怎么办根据合同的相关规定，签订合同的当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力并且是依法自愿订立合同的，合同内容也没有违反法律规定的话，一般合同都是有效的，能够发生法律效力，合同是自双方当事人签字或者是盖章时才能够成立。而合同签订的时候日期错误的话
4,322 2022.05.11
