劳动合同未到期,员工严重违纪怎么解除劳动合同
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劳动者严重违纪的,可以解除劳动合同。如果劳动者严重违反公司的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的,公司可以依法解除劳动合同。
员工违纪可以解除劳动合同。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形时,用人单位可以解除劳动合同。在用人单位与劳动者协商一致的情况下,也可以合法解除劳动合同。
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2020.09.06 189
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解除劳动合同怎么写
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2,046 2022.04.17 -
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1,400 2022.04.15