什么样的劳动合同就是不能签的
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不能签的劳动合同有口头劳动合同,和简单合同,即内容过于简单,缺少基本要素和对用人单位的解除合同违约行为的追究条款,还有不规范、不合法、不公平的劳动合同。
下列劳动合同不能签: 一、口头合同不能签。按照国家法律规定,劳动合同必须采取书面形式。 二、简单合同不能签。指虽然用人单位和劳动者签订了劳动合同,但内容过于简单,缺少基本要素和对用人单位的解除合同违约行为的追究条款。 三、不公平的合同不能签。 四、双面合同不能签。
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什么样劳动合同不能签
下列劳动合同不能签: 一、口头合同不能签。按照国家法律规定,劳动合同必须采取书面形式; 二、简单合同不能签。指虽然用人单位和劳动者签订了劳动合同,但内容过于简单,缺少基本要素和对方用人单位的解除合同违约行为的追究条款; 三、不公平的合同不能
2020.09.01 79 -
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以下劳动合同不能签:口头劳动合同,和简单合同,即内容过于简单,缺少基本要素和对用人单位的解除合同违约行为的追究条款,还有不规范、不合法、不公平的劳动合同。
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