劳动仲裁一审胜诉, 劳动者向法院提出上诉, 法院不予受理, 怎么处理
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我也是一个走在维权路上的人.从去年12月至今只拿到劳动仲栽一份不公平的裁决书.正准备去法院.在此,我首先提醒你要想维权就要有足够的耐心和时间.现在基本程序是先去你公司所在区劳动仲裁委员会投诉,填写表格;(申请书)内容单位名称(营业执照名称)法人代表人姓名或老板姓名.单位住所地(营业执照注册地)你的诉求理由并附上你的身份证复印件.一周左右你会收到是否立案的通知(书面)及出庭通知书;仲裁结果不服再去法院.通过一审二审结决.证据问题我建议你采取用手机录像功能取证.在没跟老板闹翻脸之前录一些工作期间场景;班会;布置工作安排;等等.最后跟老板淡一次话,录下你来的时间.工资,工作状况.要求签合同,离职要离职证明,只要有录音(带图像更好)就可以做为证据.总之,淡话前做好充分准备,怎么说,说什么都考虑好.
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劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁的裁决结果对一审没有影响。在劳动争议案件中，劳动仲裁只是法院诉讼的前置条件，在劳动仲裁裁决后，如果当事人向法院起诉的，该仲裁裁决就没有法律效力，法院应根据实际审理情况独立进行判决，与原先的劳动仲裁裁决没有关系。
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劳动仲裁申请不予受理后多久到法院起诉未规定具体期限。劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日，但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。而且，我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人收到不予受理案件通知书后可以向人民法院提起诉讼，但未规定具
2020.11.09 867 -
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劳动仲裁原告胜诉法院受理吗
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你可以要求经济补偿金 你有没有劳动合同在 什么岗位，工资怎么发放的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无
2022-02-18 15,340 -
劳动仲裁一年后向法院起诉, 法院受理吗
如果不超出诉讼时效，则受理的情况较大！有如下法条作依据！但是，若你们就经济补偿等已签订相关协议，则于司法实践中，就算你提起仲裁了，但其一般不支持你的请求！如果对案件的处理有困难，可以委托律师跟进，一般
2022-02-04 15,340 -
劳动仲裁胜诉后到法院审理诉讼多久
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以
2022-07-17 15,340 -
劳动仲裁不受理应该向法院起诉吗?
仲裁不受理后到法院起诉写的诉状应包括以下内容: 1.原告的性别、民族、出生年月、籍贯现住址、联系电话、 2.被告住址、联系电话 3.案由：（一般劳动争议纠纷原告不服xxx劳仲庭(案)字[]第号仲裁裁决
2022-08-20 15,340
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01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
35,683 2022.04.15 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些劳动仲裁不予受理6个条件有： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、
15,141 2022.11.21 -
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
4,303 2022.05.26
