一般公司劳动合同是不是只有一份
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与公司签订的劳动合同不是只有一份，应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同，劳动者可以向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则依法进行赔偿。
劳动合同只有一份不合法。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位应当建立职工名册备查。
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企业劳动合同是两份还是只有公司一份？两份。合同是一式两份，都要双方签订之后才有效力的。劳动合同需双方各持一份，如果只有一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷。
2020.07.30 325 -
劳动合同是不是自己一份公司一份劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.09.26 611 -
劳动合同只有一份公司保留是否合法劳动合同只有一份，公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.12.23 71
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一般公司是不是只有一份劳动合同
与公司签订的劳动合同不是只有一份，应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同，劳动者可以向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则依法进行赔偿。
2022-06-23 15,340 -
公司是不是只有一份劳动合同
与公司签订的劳动合同不是只有一份，应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同，劳动者可以向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则依法进行赔偿。
2022-10-12 15,340 -
公司劳动合同是不是只有一份
与公司签订的劳动合同不是只有一份，应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同，劳动者可以向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则依法进行赔偿。
2022-11-03 15,340 -
公司是否只有一份劳动合同？
与公司签订的劳动合同不是只有一份，应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同，劳动者可以向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则依法进行赔偿。
2022-06-24 15,340
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00:56
合同一般一式几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份
6,097 2022.05.11 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,333 2022.04.17 -
00:56
劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
4,703 2022.05.11
