对于自离上月的工资有影响吗
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按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。 但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
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自离影响上月的工资吗?自离一般不影响上月的工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者严重违反工司规章制度造成公司损失的除外。
2020.12.11 248 -
自离影响上月工资吗自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工
2020.08.10 176 -
自离会影响上月工资吗一般不会影响上个月工资。 一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、劳动者违法解除劳动合同的，应
2020.11.01 228
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自离对上月的工资有影响吗
按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。 但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应
2022-06-26 15,340 -
自离影响上月的工资吗
按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。 但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应
2023-02-20 15,340 -
自离影响上月工资吗
自离不影响上月工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-05-22 15,340 -
自离会对上月工资造成影响吗
自离不影响上月工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-07-12 15,340
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00:59
登记失业对自己有什么影响登记失业对自己的影响如下： 1、最直接的就是可以申请失业金。五险里面有一项是失业保险，领取失业金的时候一定要做失业登记的； 2、城镇登记失业人员，可以有申请国家无息小额贷款的条件，贷款期间利息由国家贴息； 3、有失业登记人员再创业，可以申请
20,631 2022.04.12 -
01:07
注册资本金额对公司有什么影响股东在申请注册公司的时候，需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的，所以如果公司的注册资本金额大，那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高，所承担的民事责任也就越多，因为公
3,395 2022.04.17 -
00:57
征信对离婚时孩子抚养权有影响吗征信在离婚的时候争取孩子的抚养权上的影响比较小。主要是体现在如果征信不好，直接能够证明收入水平低，抚养能力较弱，那么就是不利的因素。但是确定子女的抚养权是看如何更有利于子女的成长，生活，学习。即使征信有问题，也是可以争取孩子的抚养权的。父母
2,379 2022.04.12
