劳动保障法的基本特征？
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劳动保障监察具有的基本特征有法定性、行政性以及专门性。法定性是指劳动保障监察的政策都是法律直接规定的。劳动保障监察的主体要严格按照法律中的规定进行监察执法活动。行政性是指劳动保障监察是行使行政权力的行政行为，是具体的。
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劳动法的基本特征劳动法的基本特征是：第一，全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”，就应该具有基础性地位，应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节，得到普遍遵循。第二，权威性。劳动法基本原则既然是“法律原则”，就要有一定的“高度和地位”，所以，劳
2020.12.12 3,855 -
简述社会保障的基本特征1.强制性。所谓强制性，是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。 2.普遍性。社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。 3.福利性。所谓福利性，是指社会保险不以盈利为目的，实施社
2020.09.20 1,416 -
社会保障的基本特征包括哪些社会保障基本特征包括： 1、强制性； 2、普遍性； 3、福利性。 社保保障的是劳动者及其亲属和用人单位的权益；资金来源于政府政策的支持和人事单位及其个人的缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收
2023.04.20 3,172
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我国养老保障的基本特征？
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设
2023-03-28 15,340 -
劳动法的基本特征是什么
《劳动法》的基本原则的特征如下： 1.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范，而不是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。 2.不同的法律部门有着不
2023-01-31 15,340 -
劳动法的基本特征有哪些
《劳动法》的基本原则的特征如下： 1.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范，而不是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。 2.不同的法律部门有着不
2023-08-10 15,340 -
劳动合同的基本法律特征
1、它的主体双方具有平等性，没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭，以及履行，均是平等的，没有管理与被管理的隶属关系。 2、它具有当事人意思为主导的特征
2023-07-21 15,340
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依法行政的基本特征是什么依法行政的基本特征主要有下面几点： 第一，在主体上，依法行政是对行政机关及其公职人员的要求，而不是对行政相对人的要求，具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力，依照法定程序履行行政义务； 第二，依法行政当中的“行政”指的是国家行政
2,283 2022.04.17 -
01:03
什么保障公民的基本权利《中华人民共和国宪法》保障公民的基本权利。公民的基本权利如下： 1、法律面前一律平等； 2、政治权利和自由； 3、宗教信仰自由； 4、人身与人格权； 5、监督权； 6、社会经济权利； 7、社会文化权利和自由； 8、妇女保护权； 9、婚姻、家
5,520 2022.04.17 -
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基本保障服务费是什么租车基本保障服务费包括： 1、车损保障； 2、第三者责任险； 3、车损无忧。 基本保障服务为租车的必选项目，基本保障服务费商户按照车型设置，根据车型不同，基本保障服务费不同，具体可以从APP上查询。不同app的基本服务保障费不同，具体要根据
10,386 2022.04.17
