应该怎么注册劳务派遣公司
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如何注册劳务派遣公司 1、核名：去工商局的办事大厅，一般是行政审批大厅或中心，提交预先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知书； 2、网申：将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审，核名的时候可以问工商网站地址，以免出错； 3、现场提交资料：网申通过后，带着所需资料去审批大厅办理营业执照，具体所需资料网申通过的通知页面会有； 4、刻章及备案：去刻章的店刻公司的公章、财务章、法人章、发票专用章等需要的章，然后去公安局备案，注意是去公安局给章备案； 5、银行开设基本户：带着证件去银行开设一个公司基本账户，也就是以后的对公账户； 6、税务报到升级一般纳税人：就是去税务局填一些资料，如果需要可以直接申请为一般纳税人； 7、办理开发票的系统：就是电脑上安装针式打印机之类的事情，如果不需要的话这一步可以省略； 另外，还有劳务派遣许可证需要办理。 【具备条件】 1、股东符合法定人数。 2、股东出资达到法定资本最低限额。 3、股东共同制定劳务派遣公司章程。 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。 5、有人才派遣公司住所。
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劳务派遣公司注册如下：1、订立公司章程；公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力；2、申请公司名称预先核准；3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可；5、向公司登记机关申请设立登记；6、登记发证。
劳务派遣公司注册条件：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当履行用人单位对劳动者的义务。
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劳务派遣公司怎么注册劳务派遣公司注册需要以下条件： （1）劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立； （2）劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元； （3）有固定的经营场所和设施； （4）有符合法律、行政法规规定
2022.07.15 619 -
涉外劳务派遣公司怎么注册涉外劳务派遣公司在符合下列条件时可以去工商行政管理部门申请注册，递交注册申请材料： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额； 3、股东共同制定劳务派遣公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5、有
2020.09.16 186 -
劳务派遣公司注册资本注册资本不低于200万元。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派
2020.05.06 775
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该怎么注册劳务派遣公司
该怎么注册劳务派遣公司 第一步核名：去工商局的办事大厅，一般是行政审批大厅或中心，提交预先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知书； 第二步网申：将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审，核名
2023-05-26 15,340 -
涉外劳务派遣公司应该怎么样注册
新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件：(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的
2022-09-17 15,340 -
劳务派遣公司注册
最基本的是营业执照要有“劳务派遣”的服务范围。成立劳务派遣公司，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请
2022-08-06 15,340 -
劳务派遣公司怎么注册
注册劳务派遣公司；1.派遣单位只能采用公司的组织形式，不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式。 2.劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。 3.固定的营业场所和设施。 4.有法律、行政法
2022-05-04 15,340
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劳务派遣证怎么办理劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派
4,643 2022.04.17 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,818 2022.04.18 -
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劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,137 2022.04.17
