老板拖欠工资想辞职,如何应对?
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一、如何应对老板拖欠工资辞职后的问题？ 如果老板拖欠工资导致员工辞职，员工可以依照相关法律法规以拖欠工资、未缴纳社保等法定解除劳动合同为由提出解除劳动合同，无需提前通知单位。公司需赔偿，如认可，则可从工资中扣除，但扣后的工资不能低于当地最低工资标准。 对于拖欠农民工工资问题，我国法律设定有一整套解决办法。但在现实生活中，许多单位用工不规范，未依法签订劳动合同，导致许多农民工朋友缺乏相应的维权意识。因此，员工首先需要明确，无论用人单位承诺按月、按季度或等工程完工后支付工资，还是年终统一支付，员工都需要签订劳动合同，并详细记录工资支付办法和领取工资凭据，这些都是解决工资拖欠问题的关键证据。 此外，在劳动合同签订后，员工还需注意履行。工资的支付应经常进行，不要等到年底才想起要工资。 二、离职后公司拖欠工资如何解决？ 1. 确认与单位之间的劳动关系：查看工资单、考勤记录和工作过程中的文件记录等。 2. 如果确认劳动关系，员工可与老板协商要求单位补发工资。 3. 如果协商不成，员工可以携带相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 拖欠工资问题可以通过投诉劳动局或劳动仲裁委解决。《刑法》规定，单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 总之，在生活中遇到离职后公司拖欠工资的问题，员工可以采取上述手段予以解决。若问题仍未解决或拖欠工资数额较大，员工可以直接请律师打官司，通过诉讼的方式要求单位支付被拖欠的工资。
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的 （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
辞职了老板拖欠工资，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁； 4、诉讼，当事人可以请求人民法院给予帮助，请求人民法院对劳动争议作出判决，要特别注意，在进行诉讼前，必须先申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资想辞职怎样办？，法律怎样规定老板拖欠工资想辞职怎样办？ 完全可以有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要赔偿，如果认可的话，则可以从工资中扣除，但扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。 对拖欠农民工工资问题
2024.05.24 34 -
就是暑假工辞职老板不结工资，拖欠工资该如何办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申
2024.06.30 28 -
老板总是拖欠工资怎么对付拖欠工资的老板1．明确态度，必须讨要。记住是他没道理而不是你没理，老板总有理由拖欠，但是他们不会明确说就是不发给你。说到底，他们也知道自己这样做是没道理的。 2．对症下药，找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠，还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们
2024.04.21 71
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老板拖欠工资，老板说辞职后，说不发工资
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠工资, 来辞职老板总是不给
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争
2022-04-21 15,340 -
如何应对老板威胁员工辞职？
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-06 15,340 -
想辞职,老板不给工资
可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资
2023-06-27 15,340
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辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,481 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,211 2022.04.17 -
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老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
3,111 2022.05.11
