生孩子一年后辞职能不能领生育保险
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生育保险是在职时公司给交的，所以辞职后个人只能交养老和医疗保险。 如果辞职了，生育的报销是不能报的，但是可以通过医疗大病保险报销部分住院生产费用，享受方法同医疗保险住院待遇相同。
生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。离职后没有生育保险，是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
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辞职后是否还能领取生育保险金？辞职后不能领取生育保险金。生育保险报销条件如下： 1、企业职工生育或实施计划生育手术时，按规定参加并履行缴费义务，缴纳生育保险费三个月以上的； 2、符合国家计划生育政策的职工生育或实施计划生育手术； 3、条件必须同时满足。如果分娩员工在分娩
2022.08.19 2,132 -
生孩子后领结婚证能报生育保险吗？不能。 1、生育保险报销的先决条件是要有准生证（即：符合国家、省、市计划生育政策规定） 2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。
2020.05.19 432 -
辞职了还能领生育险吗辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.02.26 284
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生完孩子辞职能领生育津贴吗
劳动者产假结束后辞职后，只要用人单位为劳动者缴纳生育保险满一年的，并且劳动者符合计生政策的，是可以领取生育保险的钱的。一、申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保
2022-03-15 15,340 -
生完孩子辞职还能领生育津贴吗
员工在生育之后辞职，并不影响生育保险的领取，只要在生育时处于参保状况，并且累计缴纳生育保险满一年以上，是可以领取生育保险待遇的。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受
2022-05-07 15,340 -
生完孩子辞职还能领生育津贴吗
员工在生育之后辞职，并不影响生育保险的领取，只要在生育时处于参保状况，并且累计缴纳生育保险满一年以上，是可以领取生育保险待遇的。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受
2022-05-07 15,340 -
生完孩子辞职生育险是不是能报销
1、劳动者生完孩子后辞职的，一般不能报销生育险；但如果立即找到新单位，且及时续接社保缴费的，则可以报销生育险。一般需要单位为职工连续缴费满一年，且职工是在职的，才可以报销生育险。 2、法律依据《企业职
2022-06-28 15,340
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01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
10,987 2022.04.17 -
00:59
男方不能生育能争取孩子抚养权吗男方不能生育，在离婚的时候，当然能够争取孩子的抚养权，而且这是抚养权争取的有利因素。根据我国相关司法解释的规定，男方不能生育，同时女方还能继续生育，或者已经有一名子女的话，法院在考虑抚养权的归属问题的时候，会更倾向于不能生育的男方。换句话说
970 2022.04.17 -
01:22
生育险个人能交吗生育险个人不能交。个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受
3,446 2022.05.11
