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工资纠纷可以二审吗?

2021-11-03 22:41

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2021-11-03回复

专业分析:

二审工资纠纷可以要求对方赔偿,因为根据《民事诉讼法》,诉讼原告可以变更诉讼请求,但提出的时间是在案件受理后,法院辩论结束前提出的。超过此时的,人民法院不予受理。

法律依据:

《民事诉讼法》第五十一条 原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百三十二条 在案件受理后,法庭辩论结束前,原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理的,人民法院应当合并审理。

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