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非工伤事故公司需要赔偿吗
非工伤事故公司是不需要赔偿的,受害者可以要求侵权责任人承担赔偿责任。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,
2021.03.31 103 -
员工被非法解雇有赔偿吗
员工被非法解雇有赔偿。员工可根据自己的工作年限向用人单位要求赔偿。具体标准如下: 1、工作每满一年向劳动者支付一个月工资的经济补偿。 2、工作六个月以上不满一年的,支付一年工资的经济补偿。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020.10.04 99
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非工伤事故雇主需要赔偿吗
非工伤事故雇主不需要赔偿,雇主承担赔偿责任的,可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 第一、二款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承
2022-06-02 15,340 -
非工伤事故雇主需要赔偿吗?
非工伤事故雇主不需要赔偿,雇主承担赔偿责任的,可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 第一、二款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承
2022-06-02 15,340 -
个人非工伤事故雇主需要赔偿吗
非工伤事故雇主不需要赔偿,雇主承担赔偿责任的,可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 第一、二款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承
2022-05-13 15,340 -
雇员非工伤死亡赔偿标准
非工伤死亡公司赔偿标准:企业职工非因工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本
2022-04-22 15,340
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01:07
解雇员工赔偿标准
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
4,364 2021.04.25 -
01:28
工伤事故如何赔偿
工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内
4,374 2022.04.15 -
01:19
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
175 2022.04.17