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南京高温费适用条件

2023-06-10 09:26

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2023-06-10回复

专业分析:

用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。 高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。

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北京市京师律师事务所

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴,每人每月200元。对于室内工作人员的高温津贴,则将发放权下放给企业自主决定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

南京执行江苏省标准,高温津贴按月发放,每月300元,共支付 6、7、8、9这四个月,高温津贴纳入工资总额,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,能够领取高温津贴的条件是劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业。

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