您的位置:法师兄 > 专业问答 > 无锡市劳动合同书格式谁有?

无锡市劳动合同书格式谁有?

2022-08-03 17:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

近年来,**供电公司在上级部门的正确领导下,在县检察院的指导下,加强与检察机关的联系和配合,积极开展预防职务犯罪工作。我们公司坚持把加强企业预防职务犯罪工作,作为实践“三个代表”重要思想的具体体现,作为深化企业改革,建立现代企业制度,促进企业“三个文明”建设协调发展的重要载体。按照检察机关的统一部署和要求,结合供电企业实际,开展了预防职务犯罪工作的有益的尝试和探索,取得了良好的成效。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

书面劳动合同的格式: (1)标题,为劳动合同书; (2)开头写清用人单位和劳动者的基本信息; (3)劳动合同当中的正文必须要包括劳动合同期限,工作内容及要求,工资及支付方法和时间,社会保险,劳动合同的解除等; (4)最后在劳动合同的结尾部分要有公司法人代表的签字或者是单位的公章。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。

律师普法更多>>
  • 正式签署的劳动合同有没有格式
    正式签署的劳动合同有没有格式

    正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。

    2020.03.22 156
  • 劳动合同是不是格式合同
    劳动合同是不是格式合同

    劳动合同不属于格式合同,格式合同是制式合同。用人单位可以自己起草劳动合同,但必须具备《劳动合同法》规定必不可少的条款。

    2020.04.05 291
  • 劳动合同格式怎么写
    劳动合同格式怎么写

    劳动合同格式书写方式如下: 1、首先要注意劳动合同内容中应包括:用人单位的名称、住址和法定代表人以及联系电话;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码以及联系电话;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护

    2022.09.30 4,716
专业问答更多>>
  • 劳动合同书格式

    合同范本:甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:联系方式:乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证号码:地址:邮政编码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《

    2021-12-24 15,340
  • 无锡劳动合同书范本

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-26 15,340
  • 无锡市全日制劳动合同书怎么写

    无锡市发布的新版无锡全日制劳动合同书对劳动报酬作了更为细致的规定。对计件工资制,劳动定额应当是本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成的;对发薪日,应确定每月发工资的日期,并在这一日期前

    2022-06-14 15,340
  • 无锡市全日制劳动合同书是什么

    无锡市发布的新版无锡全日制劳动合同书对劳动报酬作了更为细致的规定。对计件工资制,劳动定额应当是本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成的;对发薪日,应确定每月发工资的日期,并在这一日期前

    2022-07-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 格式合同无效的情形 00:59
    格式合同无效的情形

    格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》规定有以下情形之一的,格式

    1,991 2022.04.17
  • 劳动合同一式三份都给谁 00:50
    劳动合同一式三份都给谁

    劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在

    5,099 2022.04.17
  • 格式合同中的格式条款是什么 00:55
    格式合同中的格式条款是什么

    格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比,具有不可比拟的优势,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明确分配风险、增进交易安全,便于国家宏观调控等等,但同时其自身也存

    1,671 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?