根据我国法律的规定工伤伤残赔偿代理词具体有啥
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根据我国工伤保险条例的相关规定，劳动者是可以获得相应赔偿，用人单位有缴纳工伤保险的情况下，向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
根据我国法律的规定，职工工伤认定达到十级伤残以上的，用人单位要赔偿。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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根据我国法律的规定一级伤残有误工费根据我国法律的规定一级伤残有误工费。按照规定，误工费会按照受伤者的工资标准来计算。受害人工资标准×实际误工月数，误工时间以接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如连续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.09.28 161 -
根据我国法律规定工伤伤残鉴定去哪里做申请工伤的首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额，赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
2020.06.12 90 -
根据我国法律的规定工伤认定需要赔偿吗？根据我国法律的规定工伤认定是否要赔偿：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2020.12.10 122
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根据我国法律企业没有工伤怎么赔偿具体内容有啥
(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-06-29 15,340 -
根据我国法律无权代理的认定及其法律后果具体是啥
本未经授权的代理。即代理人实施代理行为，未获得代理人的任何授权，代理人或明知这一事实而为代理行为，或误以为被代理人已作授权而为代理行为，但不论是代理人的主观心理状态如何，因为缺乏构成代理所必须的被代理
2022-06-23 15,340 -
根据我国法律的规定工伤九级伤残能赔多少钱
1、若是一次性解决，赔偿金额在三十万以上； 2、具体的赔偿项目有：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2022-03-18 15,340 -
根据我国法律的规定工伤骨折算几级伤残
建议去申请伤残鉴定确定，工伤伤残鉴定的依据是，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，如果有骨折的，一般十级的。伤残鉴定需要提交的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写
2022-02-08 15,340
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工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,098 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,109 2022.04.17 -
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我国具有最高法律效力的法律是我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政
13,914 2022.04.17
