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工伤认定最难案例

2023-02-13 11:37

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西藏在线咨询顾问团

2023-02-13回复

专业分析:

工伤争议案件中,最难处理的是单位未与劳动者签订劳动合同的情况;在单位未与劳动者签订劳动合同的情况下,进行工伤认定之前先要确认事实劳动关系;在确认事实劳动关系的过程中,存在着未签订劳动合同的双倍工资赔偿及社会保险的缴纳。这两项中,最难处理的就是社会保险缴纳问题。 一旦确立了事实劳动关系,那么接下来的工伤认定,劳动能力鉴定及工伤赔偿就比较好解决了。

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