您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司破产重整所欠工资应该如何发放

公司破产重整所欠工资应该如何发放

2022-09-02 15:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-09-02回复

专业分析:

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司破产重整所欠工资发放:破产财产清偿破产费用和共益债务后以下发放;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算;资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司进行破产重整所欠的工资应当按顺序来发放,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,要清偿员工的工资、社保和法定的补偿金等债务;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;其他。

律师普法更多>>
  • 破产重整留守人员工资如何发放
    破产重整留守人员工资如何发放

    企业在破产期间的留守人员,劳动报酬仍应按照劳动关系确定时劳动合同中约定的标准进行计算,不能低于最低工资。

    2020.03.29 559
  • 破产重整工资怎么发放
    破产重整工资怎么发放

    工资属于破产债权,无需申报。我国相关的法律规定,企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还。破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。其中,员工工资和经济补偿金会在破产财产中

    2022.06.17 301
  • 公司破产员工工资如何发放
    公司破产员工工资如何发放

    企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。

    2020.02.15 164
专业问答更多>>
  • 公司破产重整所欠工资应该怎么发放

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

    2022-08-23 15,340
  • 公司破产重整所欠工资要如何发放

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

    2022-08-23 15,340
  • 公司破产重整所欠工资计算

    公司破产重组所欠工资发放:破产财产清偿破产费用和共同利益债务后发放;破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工平均工资计算;资法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付;其他。

    2021-12-22 15,340
  • 公司做好破产重整怎么发放工资

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

    2022-08-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠工资应该怎么办 01:19
    公司拖欠工资应该怎么办

    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况,也不存在资金困难的问题,公司纯属耍赖不给,那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题,

    738 2022.04.17
  • 公司破产如何申请破产 01:00
    公司破产如何申请破产

    公司申请破产的流程如下:根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,要进行公司破产程序,首先应由债权人或者债务人向法院申请破产。因为没有经过人民法院的审理,公司本身不能进入破产程序。同时,在破产申请书中应载明申明目的、申请的事实与理由等

    1,372 2022.04.17
  • 公司拖欠农民工工资应该怎么办 01:45
    公司拖欠农民工工资应该怎么办

    农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

    2,008 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?