关于国庆节占用学校时间的合法规定
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律师解答 学校占用国庆节时间是不合法的。国庆节属于国家法定节假日，根据法律规定，义务教育学校不得占用国家法定节假日、休息日以及寒暑假，组织学生集体补课，此外，学校也不得以集体补课等形式侵占学生休息时间。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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学校周末占用学生时间合法吗？学校无权占用学生周末休息时间。学校不得占用休息日，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。应当合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
2020.09.30 403 -
学校国庆节不放假违法吗？国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
2020.07.11 884 -
国庆学校补课符合法律规定吗国庆学校补课，对学生无偿补课合法但违规，对教职工协商加班并且支付加班费的，合法。国庆假期间，休息日（ 10. 4、10. 5、10. 6、10.7）加班又没有补休的，加班费不得低于平时工资2倍；法定节假日（ 10. 1、10. 2、10.3
2020.08.19 72
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学校占用国庆节时间是否合法
学校如果占用国庆节时间补课的，不违法，但是违规。因为根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆期间10月1日、2日、3日三天为法定节假日，需要安排休假。
2023-08-06 15,340 -
学校占用学生国庆节的时间是否合法？
学校如果占用国庆节时间补课的，不违法，但是违规。因为根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆期间10月1日、2日、3日三天为法定节假日，需要安排休假。
2023-09-08 15,340 -
国庆节学校占用时间违法吗？
学校如果占用国庆节时间补课的，不违法，但是违规。因为根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆期间10月1日、2日、3日三天为法定节假日，需要安排休假。
2023-10-27 15,340 -
学校占用国庆节时间违法吗
学校如果占用国庆节时间补课的，不违法，但是违规。因为根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆期间10月1日、2日、3日三天为法定节假日，需要安排休假。
2023-08-22 15,340
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00:51
占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,104 2022.05.11 -
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
7,784 2022.04.17 -
00:56
合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,134 2022.04.15
