离职企业不放人可以的法律法规有哪些
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有中华人民共和国合伙企业法由第八届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于1997年2月23日修订通过，自1997年8月1日起施行的《中华人民共和国合伙企业法》。以及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》，该办法是为了确认合伙企业的经营资格，规范合伙企业登记行为，而制定的行政法规，现行版本根据2019年3月2日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第三次修订。
法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，公司法定代表人可以委托他人代行职责。 公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。 企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
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国有企业渎职罪法律规定有哪些对于国有企业渎职罪的犯罪构成界定为： 1、本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。 2、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。
2020.07.16 72 -
企业法人变更登记的法律法规有哪些企业法人变更登记的法律规定包括以下内容： 1、企业法人改变名称、住所、经营场所等登记事项，应当申请办理变更登记； 2、申请变更登记，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内向登记主管机关申请； 3、法律规定企业法人变更登记的其他内容。
2020.05.28 111 -
企业兼并法律法规有哪些企业兼并法律法规具体包括哪些 1、中华人民共和国公司法 2、中华人民共和国反垄断法 3、关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知 4、企业重组业务企业所得税管理办法 5、关于外国投资者并购境内企业的规定 6、国家外汇管理局关于境内居民通
2020.12.17 146
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哪些企业可以具有法人资,有哪些规定
以下企业具有法人资格： 1、有限责任公司； 2、股份有限公司； 3、其他企业法人。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人经依法登记成立。
2023-08-30 15,340 -
职工自动离职可不可以领失业金,法律上有哪些规定
职工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业
2023-08-08 15,340 -
国有企业离职补偿法律有哪些
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公
2022-05-09 15,340 -
具有哪些法律法规可以协助离职
1、提出离职都有以下法律依据：根据《劳动合同法》，劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职，如果处在试用期，则提前三十日告知单位；或者单位具有克扣工资等行为的，劳动者可以立即与其提离职。2、法律依据：《
2022-11-20 15,340
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企业宣告破产的法律后果会有哪些因为经营决策或者经营状况出现问题，公司作为独立法人无法清偿到期债务，这时候相关利害关系人，甚至是公司本身，就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度，我国对此规定了《企业破产法》。同时，公司被宣告破产之后，就会发
1,339 2022.04.17 -
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私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
5,953 2022.05.11 -
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企业债务重组的主要做法有哪些企业债务重组的主要做法有：1、以资产清偿债务。是指债务人转让其资产给债权人，以清偿债务的债务重组方式。通常用于偿债的资产主要有现金，存货，固定资产，无形资产，股权投资等；2、债务转化为资本。是指债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转化为股
1,234 2022.04.15
