单位辞退并欠项目奖金的怎么办
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总包拖欠分包工程款的,如果合同中约定了仲裁条款的,当事人可以根据约定向仲裁委员会申请仲裁,如没有约定的,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决总包支付拖欠的工程款。
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辞职后项目奖金不发合法吗
半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一,因此,单位关于“辞职不发奖金”的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其奖金。
2020.08.19 791 -
辞职后单位公积金欠缴怎么办
离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有 1、申请调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、申请仲裁调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、提讼对仲裁裁决不服的,可
2020.10.02 812 -
离职单位拖欠年终奖怎么办?
离职后单位拖欠去年年终奖,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉
2020.07.29 214
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单位辞退员工有奖金吗
经济补偿金是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为计算基数的。而前12个月工资中,奖金是计算在内的。因为按照《关于工资总额组成的规定》,奖金是工资的组成部分。因此,计算经济补偿金时,工资是包括奖金的。
2022-10-06 15,340 -
辞退员工单位有以前的奖金吗?
单位拖欠员工以前的奖金,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权,就算是违纪辞退的,单位依然是需要支付给员工。 《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2022-05-10 15,340 -
辞退员工单位发放以前的奖金吗
单位拖欠员工以前的奖金,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权,就算是违纪辞退的,单位依然是需要支付给员工。 《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2022-04-21 15,340 -
单位的奖金要怎么办?
发生被扣奖金的情况下,具体解决办法如下:首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉; 其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订
2022-04-16 15,340
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项目拖欠工资怎么办
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
1,257 2022.05.11 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿
单位辞退员工赔偿的规定如下:当用人单位需要辞退劳动者时,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时
2,433 2022.04.17 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
2,119 2022.05.11