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工资拖欠,求助哪个部门

2025-01-20 10:25

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2025-01-20回复

专业分析:

如果您的用人单位没有按时支付您的工资,您可以采取以下措施: 1. 您可以拨打12333电话投诉,该电话是劳动局的举报电话,将会对您的投诉给予关注和处理。 2. 您也可以前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队将会对您的投诉进行调查和处理,并采取相应的措施。 3. 如果您的投诉没有得到满意的解决方案,您可以搜集相关证据并申请劳动仲裁。劳动仲裁庭将会对您的案件进行审理,并做出裁决。 4. 如果对仲裁裁决不服,您还可以向当地人民法院提起诉讼。 根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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