雇佣非法劳工会判刑吗
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依据我国《出境入境法》的规定，非法雇用外国人工作的，雇用者的行为是违法的，但不会构成犯罪，可处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款。 《中华人民共和国出境入境法》第八十条，外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。 介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。 非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
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非法雇佣越南工人会怎样非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
2020.05.06 338 -
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2022.06.17 480 -
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【法律意见】1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共
2022-03-15 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
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2022-05-21 15,340 -
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1、在我国用人单位雇佣童工会受到的处罚：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。 2、用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销
2022-05-17 15,340
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01:12
非法偷渡会判刑吗偷渡到外国，被遣送回国，如果不是组织人，则无需承担刑事责任，因此也就不用被判刑。 按照我国当前的法律规定，组织他人偷越国边境的，将对其判处二年到七年的有期徒刑，并处罚金。 如果出现以下情况之一的，那么就要对其处七年以上有期徒刑，或者无期徒刑
2,157 2022.04.15 -
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非法经营会判刑吗非法经营情节严重、涉嫌扰乱市场秩序的行为是犯罪行为，需要追究行为人的刑事责任。因为，根据《中华人民共和国刑法》的规定，行为人违反国家规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；或者买卖进出口许可证、进出口原
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雇佣合同和劳动合同的区别雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；
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