鹤岗市向阳区劳动者产假是怎样的
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我国为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,规定了产假的时长和保护措施。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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鹤岗劳动者产假制度
黑龙江省产假为180天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2020.09.13 78 -
沈阳市于洪区劳动者产假是怎样的
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020.05.23 136 -
岳阳市劳动者产假是怎样的
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
2020.01.23 102
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鹤岗市向阳区产假怎么规定的
国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
2022-06-29 15,340 -
黑龙江省鹤岗市向阳区产假和陪产假是怎样的
国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
2022-05-27 15,340 -
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国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1
2021-10-18 15,340 -
鹤岗市向阳区:以后产假是多长时间
国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1
2021-10-18 15,340
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437 2023.01.04 -
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不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
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强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必
653 2022.10.03