如果店面装修不发工资是否合法?
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店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的，属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。
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店面装修城管收费合法吗属于乱收费的情况。城市管理执法主管部门依照法定程序开展执法活动，根据违法行为的性质和危害后果依法给予相应的行政处罚，若违法行为轻微，可以采取教育、劝诫、疏导等方式予以纠正。
2020.02.12 943 -
装修期间员工不发工资合法吗？店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020.02.11 207 -
租赁合同解除店面装修如何归属对于租赁合同终止，装修、装潢物的处理，最高人民法院有明确规定：非产权人在使用他人的财产上增添附属物，财产所有人同意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定的，按约定办理； 没有约定又协商不成，能够拆除的，可以责令拆除，不能拆除的，也可以折价
2021.02.12 191
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店面装修期间员工不发工资是否合法
店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的，属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。
2022-06-07 15,340 -
店铺装修中期员工不发工资是否合法
店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的，属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。
2022-06-08 15,340 -
如果房屋在装修过程中，装饰装修工作中被发现了，会有什么法律后果
1、如果你在承重墙（承重墙、承重墙，重要的事情说三遍）上私自开设新门，那么根据《住宅室内装饰装修管理办法》、《建设工程质量管理条例》的规定，住建部门可以责令你整改，并对你处以5万元——10万元的罚款。
2022-01-08 15,340 -
物业收取装修装修保证金是否合法
当业主有装修需求时，物业公司一般会要求装修业主办理装修备案手续，并收取一定的装修保证金。比如根据《深圳市家庭居室装修管理规定》第十四条明确要求(该法案已于2004年9月23日废止)，居民和装修者在办理
2021-05-21 15,340
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01:04
装修不按合同执行如何起诉装修不按合同执行构成违约，守约方可以通过起诉的方式，追究对方的违约责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料，要证明对方装修未按照合同约定履行，就需要向法院提交装修合同。同时，根据《中华人民
1,326 2022.04.17 -
01:16
装修改变房屋结构是否违法装修改变房屋结构是违法。根据《建设工程质量管理条例》的相关规定，如果改造的是主体结构承重墙的话，是违法行为。因为主体结构是属承重部份，设计的时候要求有抗震的指数。如果主体结构破坏了，将会影响抗震能力。从而影响居民的安全。其中承重结构，是指直
4,820 2022.04.17 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,563 2022.05.11
