-
工伤认定时效是多久
申请工伤认定的主体不同,工伤认定时效也不同。如果是用人单位提出工伤认定,申请工伤认定的时效为自工伤事故发生之日起30日内,如果是工伤职工或者其近亲属提出工伤认定,申请时效为工伤事故发生之日起1年内。工伤认定结论一般会在60日内作出,如果遇到
2022.04.13 812 -
工伤认定时效是多久
单位申请工伤认定的时效为一个月,情况特殊的可以适当延长;单位没有按规定申请工伤认定,劳动者本人或近亲属申请工伤认定的,时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。
2020.01.22 147 -
工伤认定的时效是多久
用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限,作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给
2020.04.13 242
-
工伤认定时效是多久, 工伤认定时效是多久, 工伤认定时效有多长时间
所谓一年的时效,劳动者及其近亲属和工会申请工伤认定时效为一年,当事人申请劳动争议仲裁时效为一年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故
2022-01-27 15,340 -
工伤认定时效为多久,工伤认定时效是多久,工伤认定时效是多长时间
一、多久可以工伤认定?1、根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定2、依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请
2022-02-22 15,340 -
工伤认定时效多久
工伤认定时职工享受工伤保险待遇的前提,因此,申请工伤认定尤为重要,那么,工伤认定申请的时效是多久即多长时间内可以申请工伤认定一、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定
2022-04-19 15,340 -
工伤认定时效多久?
工伤认定时职工享受工伤保险待遇的前提,因此,申请工伤认定尤为重要,那么,工伤认定申请的时效是多久即多长时间内可以申请工伤认定一、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定
2022-04-16 15,340
-
00:56
工伤赔偿多久有效
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,561 2022.04.15 -
00:43
建设工程诉讼时效是多久
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,建设工程合同属于一般的民事合同,不适用于特殊的诉讼时效,适用普通的诉讼时效规定,也就是适用三年的诉讼时效。债权人应当在债权到期之后的三年内提起诉讼,否则其可能会散失胜诉权,债务人将取得时效抗辩权。还需
1,632 2022.04.17 -
00:55
工程欠款起诉时效是多久
工程欠款纠纷的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。工程欠款纠纷属于借款合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效
2,092 2022.04.15