主动离职年终奖:
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主动辞职是否有年终奖要视具体情况而言。如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业，员工不能领取年终奖。
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主动离职会有年终奖吗?主动离职是否有年终奖由用人单位规章制度决定，法律没有规定，一般没有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，用人单位应当按规章制度规定依法支付年终奖，未依法支付的劳动者可以与用人单位协商支付。
2021.10.25 100 -
主动离职有没有年终奖主动辞职是否有年终奖要视具体情况而言。如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职
2022.11.07 632 -
离职员工可否主张年终奖员工提前离职通常不可以主张年终奖，具体依照单位的规章制度执行。年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴，用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于特殊福利、员工离职不得享受的，提前离
2020.03.23 118
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主动离职年终奖
一般来讲自愿辞职是不会领年终奖的，但是这个也要看本年度公司的经济情况以及你们老板，如果老板好，给你一点额外奖励也是有可能的。
2023-05-28 15,340 -
主动离职有年终奖吗
1、用人单位和劳动者的劳动合同或者单位规章制度都没有对年终奖有明确的规定，那么按照同工同酬原则，劳动争议仲裁机构会支持离职员工和新进员工得到一定的比例年终奖。 2、如果劳动合同上有明确的年终奖数额，又
2022-08-07 15,340 -
主动离职无年终奖是多久
1.如果该公司有明文说每个人都有年终奖的话，那么按照劳动法规定，应在员工离职时，按年度已过天数折算年终奖发给离职人员，但一般公司都不这样做。 2.《关于工资总额组成的规定》国家统计局令第一号规定，工资
2022-06-13 15,340 -
员工主动离职后要年终奖
提前离职和新进职工如果劳动合同或者公司制度都未对年终奖有明确限定规定，按照同工同酬原则，理应享有相应比例的年终奖；如果有限定规定，且规定合法的前提下不违反法律法规，而且向员工进行了公示或者告知，那么离
2022-08-12 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,524 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,423 2022.04.15 -
01:18
主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,513 2022.10.04
