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拖欠款11年未签劳动合同能获得赔偿吗?

2022-10-27 22:22

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新疆在线咨询顾问团

2022-10-27回复

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关键是你那么证明双方的劳动关系,你的收入情况,请来电话详细说明情况,帮你要求补偿

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位已经用工之日超过一个月但未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限一般不超过十一个月。

章法律师

广东律参律师事务所

1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、支付经济补偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

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