宿迁市安徽省滁州市产假怎么安排
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每个地方有每个地方的标准,可以去滁州市的政府的信息公开里面找,县级政府找不到就到市级政府的信息公开里面找,有本地的征收安置补偿方案。
安徽省滁州市企业拆迁的补偿范围一般有搬迁资产的补偿费用、实际产生的停产停业损失、搬迁补偿费用、速迁费、搬迁奖励费等,但该费用不是强制性,是否给付仍看当地政策。但是标准并不是全国统一的,这个要去咨询滁州市当地政府的房屋征收部门。
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安徽省滁州市拆迁补偿标准是多少
安徽省滁州市企业拆迁的补偿范围一般有搬迁资产的补偿费用、实际产生的停产停业损失、搬迁补偿费用、速迁费、搬迁奖励费等,但该费用不是强制性,是否给付仍看当地政策。但是标准并不是全国统一的,这个要去咨询滁州市当地政府的房屋征收部门。
2020.07.21 381 -
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2020.05.11 140 -
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一
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1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励
2022-11-23 15,340 -
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