完全丧失劳动能力的金怎么算啊
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完全丧失劳动能力应属一级伤残可依据《工伤保险条例》享工伤保险待遇，第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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完全丧失劳动能力的确定标准如下： 1、长期重度呼吸困难； 2、心功能长期在Ⅲ级以上； 3、恶性室性心动过速经治疗无效； 4、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者； 5、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；等等。
听力残疾属于交流方面的残疾，不能算完全丧失劳动能力的。完全丧失劳动能力指的是重度残疾，一般是精神、智力、肢体、视力四类残疾的 一、二级，没有劳动行为能力的。劳动者是否属于完全丧失劳动能力，需要按照规定的程序作出鉴定才行，而有的情况下可能是部分丧失劳动能力，那么此时在获得的赔偿方面肯定就是相对较少的了。当然，申请进行劳动能力鉴定的，当事人也是需要提供一定材料的。
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什么是完全丧失劳动能力完全丧失劳动能力要符合以下情况：不能自主行动，排大小便需要他人帮助；完全不能自主进食，需依赖他人帮助；不能自主翻身；不能自主走动；不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助。
2020.08.19 707 -
完全丧失劳动能力取公积金怎么办申请条件： 1、提取申请人与单位终止劳动关系； 2、提取申请人完全丧失劳动能力； 3、提取申请人及配偶无尚未偿清的沈阳住房公积金贷款。办理要件： 1、身份证； 2、(1-4)级伤残证或市级卫生管理部门出具的证明； 3、住房公积金联名卡。
2020.09.08 405 -
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怎样完全丧失劳动能力
完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。如果伤病职工同时符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定
2022-03-25 15,340 -
完全丧失劳动能力怎么确定
完全丧失劳动能力怎么确定？参照下列内容： 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
2022-08-25 15,340 -
完全丧失劳动能力赔偿
“完全丧失劳动能力”，是指经指定医院证明，医务劳动鉴定委员会鉴定确认劳动能力属永久性完全丧失，不能继续从事原来的工作，也不能从事其他轻便工作的职工。永久性完全丧失劳动能力必须同时达到下列条件：①患病治
2022-06-22 15,340 -
什么是完全丧失劳动能力？
“完全丧失劳动能力”，是指经指定医院证明，医务劳动鉴定委员会鉴定确认劳动能力属永久性完全丧失，不能继续从事原来的工作，也不能从事其他轻便工作的职工。永久性完全丧失劳动能力必须同时达到下列条件：①患病治
2022-03-24 15,340
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什么是完全无刑事责任能力的人根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，完全无刑事责任能力人是指，行为人没有刑法意义上的辨认和控制自己行为的能力。完全无刑事责任能力人，具体包括以下两类人：1、不满12周岁的未成年人；2、行为时因患有精神病，而不能辨认或者是不能控制自己的
4,417 2022.04.15 -
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劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,555 2022.04.17 -
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劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,678 2022.04.15
