劳动合同中年假问题怎样处理？帮妹妹问的。
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处理劳动争议的具体方法：用人单位和劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。
兄妹户口本分户时一般需要以下的手续： 1、分户申请人向当地村民委员会递交书面申请，一般会需要村主任在场作证； 2、村委会出具相关证明去相关部门将宅基地确权证分割； 3、携带相关证明，一般有申请人的身份证、结婚证、原户口簿等去当地户口管理机关办理分户的手续。在完成以下手续后，一般当天可以在派出所办完分户手续，但土地使用证分户需要的时间会更长一些。
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劳动合同中的试用期问题劳动合同试用期的问题：试用期最长不得超过六个月，要根据劳动合同的期限决定；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标
2020.02.28 84 -
劳动合同中违约金问题并不是所有的情况都需要支付违约金，《劳动合同法》只规定了出现以下两种情况劳动者才需要支付违约金： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超
2020.02.09 108 -
劳动合同中工作地点的问题在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳动者协商一致，否则，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
2020.02.29 138
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劳动合同中年假问题怎么处理？
如果你的劳动合同期限超过一年，你可以依据劳动合同休12天。如果你的合同期限已满重新签订时变化了，你应该服从。
2022-07-06 15,340 -
我是妹妹, 我在其妹妹的名下注册了公司, 我要问妹妹问问我有影响吗
1、以你所述“公司注对方要求用其妹妹的名义与我注册，法人是我”，公司应当已经注册了，这样应当有书面的公司章程，建议你查看一下章程中关于出资金额、时限和出资不到位的违约责任。 2、你们双方应当依法完成出
2022-01-18 15,340 -
妹妹打妹妹怎么处理
1、刑事责任方面，与公安机关沟通，要求做伤情鉴定；若您妹妹的伤情经鉴定为轻伤的，对方可能涉嫌故意伤害罪；若不构成轻伤，对方可能也涉嫌寻衅滋事罪。 2、民事赔偿方面，未成年人及其法定代理人可以要求对方承
2022-01-30 15,340 -
民警如何处理堂妹被拘留的问题
公安局先把犯罪嫌疑人刑事拘留，羁押看守所，申请检察院逮捕，刑事诉讼法第八十三条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危
2022-06-19 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,293 2022.04.17 -
00:48
合同有问题怎么起诉合同有问题起诉需要先确定管辖权法院并递交起诉材料。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。合同有问题起诉的具体流程如下： 1、先确定管辖权法院并递交起诉材料，包括民事起诉状，对方身份证复印件，企业则为营业执照，证据清单和证据材
361 2022.06.17 -
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遗产分配问题怎么处理首先，如果被继承人有配偶且有夫妻共同财产的，在继承开始之前，应当从其财产中属于夫妻共同财产的部分，分割一半给其配偶，剩余的财产才属于其遗产。关于遗产如何分割，首先要先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议，如果有的，应当优先按遗赠扶养协议
636 2022.04.17
