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年休假怎么计算天数法律对于年休假的规定，是指职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，而职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天，至于职工累计工作已满20年的，年休假15天，至于国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律对此的规定则是职工连续
2021.11.17 458
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怎么计算产假天数？
98天法定+10天孕检+60天合法 98天法定+10天孕检+60天合法+哺乳假3个月 98天法定+10天孕检+60天合法+哺乳假6个月 婚假最多休13天。3天法定+10天婚检=13天。 1、参加婚前检
2022-08-15 15,340 -
产假天数怎么计算
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天
2022-03-23 15,340 -
计算陪产假的天数怎么算的？
目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两
2022-07-15 15,340 -
小产假怎么计算天数
产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间
2022-07-14 15,340
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01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,673 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,486 2022.04.17 -
01:28
数罪并罚是如何计算刑期的根据《中国人民共和国刑法》第69条规定，我国数罪并罚是采用混合原则，即对于数罪并罚的计算方式，存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的，以及有期徒刑与拘役并罚的，采用吸收原则；也就是当数罪中判处几个死刑，或者最重刑为死刑时，只执
2,140 2022.04.15
