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公务员证明劳动合同要签吗公务员不需要签订劳动合同，而是签订聘任合同。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。
2020.06.14 88 -
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公务员要签劳动合同吗？
公务员聘任合同的期限是指合同当事人双方协商确定合同起始和终止的时间。这是决定聘任制公务员取得公务员身份，行使职权完成工作并取得报酬的期限，也是机关对聘任制公务员实行管理和约束的期限。公务员聘任合同根据
2022-08-30 15,340 -
公务员签的劳动合同有社保吗
劳动合同应该是年年签的,今年没有,有养老保险金,我是2000年3月份参加这个工作,但保险金这一块发的是04年开始计算的.只有一张签卡,后面几年没有签卡,不知道单位付了没有.详细制度未知,只是每人发了一
2022-03-13 15,340 -
签劳动合同对考公务员有影响吗
这位朋友我来告诉你签订了劳动合同对考公务员有影响没有吧：考公务员等同于另外找工作,只不过这个工作比较特殊而已,不涉及报考条件,除非所报考公务员岗位要求有特殊说明,在此事件中,需要明确的是和原单位要协调
2022-07-31 15,340 -
签劳动合同就能考公务员吗
首先，未正式毕业前在公司上班，公司与你签的是劳动协议而不是劳动合同。只有毕业后才会签正式的劳动合同，这是国家的规定。 其次，签了合同或协议，如果辞职而且协议上有明确的条款，你需要赔偿损失。 所以签劳动
2022-08-12 15,340
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00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
2,511 2022.04.17 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,298 2022.05.11 -
00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2,539 2022.04.17
