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先后两家公司同时交社保

2022-03-01 08:25

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2022-03-01回复

专业分析:

1.你与先后两家公司之间已构成事实上的劳动合同关系。两家公司的做法是违法的。但你要注意收集和保全相关证据;2.公司(你只需盯住后一家公司即可)必须依法为你办理社保手续(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、计划生育保险等险种),法律赋予了你当然的权利。你有权依法要求公司为你办理社保;3.办理的日期应从双方(含先前那家公司)建立事实上的劳动合同关系的年份即2002年开始;4.养老保险按规定可以补交;5.如果你因为要求公司为你办理社保被辞退或是被逼迫辞职,除你可以继续坚持上述要求外,还有权向公司提出1----5倍的经济赔偿要求哦!如果不能达成一致(可能性较大),你应在证据真实齐全的前提下,先向当地劳动监察大队提交相关材料进行举报(注意要保留原件在自己手中);7.在此基础上如仍不能解决,你须在两个月之内向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书申请劳动仲裁;8.由于仲裁决定书无强制效力,如公司不服仲裁,你即具备向当地人民法院提起民事诉讼的权利。法院会先调解,如调解不成,即进行判决;9.与此同时,你还可到检察院民事检察处申诉,请他们督促法院办理。10.你会胜诉的。但打官司很痛苦,程序也繁琐。故能避免走诉讼程序解决问题最好。11.总之,劳动者要有主张自己合法权利的决心。但要有理有节,不可有过激的言论和行为,那样会坏事的哦!

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