劳动仲裁法多久可以受理
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劳动仲裁受理时间是5日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁后会多久受理劳动仲裁自收到仲裁申请之日起五日内受理。劳动争议仲裁委员认为符合受理条件的，应当在收到仲裁申请之日起五日内受理，在开庭前五日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人。
2020.10.17 87 -
劳动仲裁一般受理多久？若当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达
2020.09.06 118 -
劳动仲裁受理需要多久劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起
2020.08.17 77
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劳动仲裁受理后多久可以起诉
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对于劳动争议仲裁案件，劳动争议仲裁委员会一般应在受理之日起45天内作出裁决，最长不得超过去60天。如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉
2022-02-22 15,340 -
劳动仲裁多久能受理
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书复印件送达被申请人。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45
2021-11-05 15,340 -
仲裁后劳动局不受理多久可以起诉
当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
2021-11-10 15,340 -
劳动法劳动法欠薪多久可以仲裁
未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，
2022-06-28 15,340
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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,507 2022.10.03 -
01:18
劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,498 2022.10.12 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,321 2022.05.11
