劳动纠纷仲裁文书范X

仲裁申请书主要包括以下几方面内容： (1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件，要写明企业的性质，如是合资还是外商独资。 (2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的重点部分。首先应当一一列出要求对方承担的法律责任，比如要求支付拖欠工资、支付加班费用等。其次要针对请求部分写清事实和理由，主要写明入职时间，工资支付情况，是否签订劳动合同及争议产生的过程，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，写清要求被诉人应当承担的法律责任。最后要根据事实写清法律依据，根据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。 (3)申请人本人署名或盖章，写明申请日期。

原告：____（姓名），____(性别)，____年____月____日出生，民族：____，地址：______________，身份证号码：________________________，联系电话：________。委托代理人：__________，____________律师事务所律师。被告：______________有限责任公司，住所地：______________。法定代表人：______，联系电话：________。诉讼请求：______________________________________________________________________________________________________________________事实与理由：原告于____年__月__日进入被告公司工作，在____任职，每月工资____元，被告未按照法律规定与原告签订劳动合同____年__月__日上午上班时，__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________特向法院提起诉讼，请求法院判决准予原告上述请求。此致____市____区人民法院起诉人：____________年____月____日