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连续病假天数包括休息日和节假日吗?

2021-11-13 10:51

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2021-11-13回复

专业分析:

病假期间按自然日历连续计算,包括休息日;计算病假工资不应包括休息日和法定假日。医疗期间的计算应从病休第一天开始,累计计算。例如:应享受三个月医疗期的员工,如果从1995年3月5日起第一次病休,则该员工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它类推。

法律依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

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广东律参律师事务所

病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

通常不包括。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假,同时各省市可根据自身情况,制定延长生育奖励假,只要符合计划内生育均可享有各省市规定的延长生育假的相关奖励。而本文所指的产假假期天数计算主要根据正常产假、奖励产假、难产、多胞胎生育情形等计算,具体计算公式如下:产假综合天数=正常产假天数+奖励产假+生育情形产假。

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