怎么终止劳动合同社保转移呢?
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直接到原单位办理离职手续,然后把养老保险本手册拿过来,查看养老保险手册上的缴费章是否盖到离职的月份。然后到新单位签订合同、入职,将养老保险本和身份证复印件交经人事,人事会帮你办理社保转移手续。 回答补充: 那是个证明,就是同意将保险转出,证明你已经离开新单位的就行了。 但具体的文字内容我并没有看到过,只是听说。 反正你一定要拿到养老手册,否则你的保险通过什么来证明呢? 至于转单位,一般你一离职,人事就会到劳动局终止你的养老保险,否则一到月初就会自动扣缴你的保险,单位就不划算,所以你一离职保险就已经脱离原单位了。只要新单位直接填写增减表到劳动局加你增加上就行了。 我叫你要养老手册是因为你自己需要,养老手册上会有你缴费到什么时间,并且要在这个数据上加盖养老专用章,否则将来出了问题,你又没有缴费的收据,凭什么证明你缴费了呢。对不对? 单位要养老手册其实也没有什么用,主要就是控制员工不办理离职手续,或者拖欠公司的财物,是一种约束罢。
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在终止劳动合同后,用人单位需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者找到新用人单位的,由新用人单位为其缴纳社会保险法;未找到的,劳动者可以以灵活就业人员身份自己缴纳。
劳动合同终止,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者找到新用人单位的,由新用人单位为其缴纳社会保险法;未找到的,劳动者可以以灵活就业人员身份自己缴纳。
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