上班期间和下班路上交通事故工伤能定吗
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算工伤。下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故。 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
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上下班路上出交通事故算工伤吗职工在上下班路上发生交通事故造成人身伤害时，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。具体情形如下： 1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为
2023.02.05 4,550 -
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上下班路上发生交通事故能算工伤吗?上下班途中发生交通事故,算工伤,是可以进行工伤保险赔付的。律师这边建议你可以维护好自己的权益，根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减
2022.05.07 96
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上班期间下班路上发生交通事故算工伤吗上班期间受伤能否认定为工伤
符合以下情形，即属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
2022-02-08 15,340 -
上班期间下班路上发生交通事故算工伤吗
根据2011年1月1日起正式施行的《工伤保险条例》第十四条和第六十七条的规定，属于工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二
2022-01-11 15,340 -
上下班路上发生交通事故算工伤吗上下班路上
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
2022-03-26 15,340 -
下班路上班期间发生交通事故属于工伤吗
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
2022-03-27 15,340
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,064 2022.06.06 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
21,890 2022.09.05 -
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,231 2022.04.17
