劳动合同真的能生效吗
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可以，在本地区人社部门和劳动行政主管部门能查到。规范的劳动合同，应当向当地的劳动行政主管部门备案，有直接管辖权的劳动部门可以查询到，劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据。劳动者需要合同的证明来证明自己在用人单位从事相关工作，但是有时候有些用人单位并不愿意出具相关证明，这时候就涉及到查询的问题。
一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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学生签的劳动合同生效吗学生签的劳动合同是不生效。全日制学校(不是成人继续教育)的在校学生在未取得毕业证书之前不属于法律意义上的劳动者，不具备签订劳动合同的主体资格，即使签订了劳动合同也是无效的。
2020.08.02 156 -
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口头变更劳动合同真有效吗口头变更劳动合同有效，但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.20 79
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合同传真, 传真真的有效吗
合同传真具有法律效力。 根据民法典第四百六十九条的规定，当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同。 书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。 可以通过电子数据交换、电子邮件等方式
2021-12-26 15,340 -
劳动合同只签一年能生效吗
在劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的情况下，那么企业与劳动者签订一次劳动合同，是合法的。只不过劳动合同期限的长短对试用期的长短有一定影响。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限为一年的，试用期不得超过
2022-05-17 15,340 -
劳动合同未生效有效吗
首先，以前签的合同因生效条件未成就，所以至少现在并未生效；其二，依据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。所以双方还不存在劳动关系。其三、用人单
2022-03-12 15,340 -
集体劳动合同是真的吗
集体劳动合同不是必须的。企业职工一方与用人单位平等协商，可就劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应提交员工代表大会或全体员工讨论通过。集体合同由工会代表企业
2021-10-24 15,340
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,700 2022.04.17 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
551 2022.05.13 -
01:13
劳动合同复印件有效吗劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的
9,406 2022.04.15
