十级伤残能赔十万吗
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十级伤残一般情况下不能赔偿十万，这要根据个人每月的工资，如果工资高可能赔偿到十万，能不能赔偿十万看个人每个月工资也很重要，十级伤残工伤保险标准为七个月本人工资，每个地域的赔偿标准也会不一样，在劳动合同和聘用合同到期终止，本人提出解除的，由工伤保险基金和用人单位支付一次工伤补助金和伤残就业补助金。
工伤职工的伤情如果已被鉴定为十级伤残，工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外，还应支付劳动者一次性伤残补助金，和解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中的伤残补助金，为工伤职工本人7个月工资，但如果工伤职工工资过低，各个省份会做相关特殊规定，比如许多省份规定，如果工伤职工工资低于其所在地上年度在岗职工平均工资的60%时，按60%作为基数计算。其中的一次性伤残补助金，和一次性伤残医疗补助金的赔偿数额，是由国务院《工伤保险条例》具体授权各个省、自治区、直辖市人民政府制定具体的标准。目前各个省份通用的规定，是以工伤职工离职前上一年度在岗职工月平均工资作为基数，按本省规定的月份来计算数额，每个省份规定不一。最后，依据目前我国的经济发展水平，大部分地区劳动者如构成十级伤残，所获得的工伤待遇已经接近甚至超越了10万元的赔偿数额。
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9级伤残能赔十万吗这取决于本人工资的数额，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
2020.01.15 398 -
10级伤残能赔十万吗对于九级伤残能赔15万的情形是不确定的，10级工伤伤残赔偿标准如下： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 4、十级
2022.08.08 26,103 -
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工伤十级伤残能赔十万吗
工伤十级比较严重，赔付有十几万，具体还是需要根据你们的社保情况，工资情况来计算，请来电具体说，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-03-07 15,340 -
车祸十级伤残能赔十万吗
需要看具体的赔偿金额，建议详细的表述案情.对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通
2022-03-19 15,340 -
伤残十级一定能赔十万吗
各省对10级伤残的赔偿标准各不相同，但不管各省的工伤赔偿标准如何变化，都始终围绕着工伤保险条例。根据工伤保险条例，职工因工致残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
2021-10-29 15,340 -
十级伤残赔十万
十级伤残并不是赔十万块就行了。而是一个伤残系数，是用来计算残疾赔偿金和其他补偿费用的，具体参考如下：1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费＝每具假肢
2022-03-30 15,340
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二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,597 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
1,920 2021.04.25 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,459 2022.04.17
