月嫂有法定节假日吗
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等，职工连续工作1年以上的，享受节假日双倍工资。而保姆是与家政公司签订劳动合同关系的劳动力，是由家政公司派往指定地点为客户服务的职工，所以保姆属于《条例》范畴之内，应当享受节假日双倍工资。
国家现有法律并没有强制性规定，月嫂和雇主之间的关系是属于劳务关系，不是劳动关系，应依照《中华人民共和国民法典》调整而不适用《中华人民共和国劳动法》。 家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。因此，法定休假日月嫂是否有双倍的工资，只能是雇主和保姆事先约定好，或者双方协商解决。
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请月嫂能享受国家法定节假日吗具体情况具体分析，如果月嫂不是签约的员工而是自由职业者，那么雇主需与月嫂们协商，来确定月嫂是否享有法定节假日。如果月嫂是家政公司的签约员工，一般情况下这种类型的月嫂会有法定节假日。因此，中国的月嫂有没有法定节假日要根据情况来判断。要根据具体
2020.07.24 1,073 -
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2022-07-16 15,340 -
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2022-05-14 15,340 -
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3,291 2022.05.11 -
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