您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤鉴定和医疗终结期的时间是否有关系?

工伤鉴定和医疗终结期的时间是否有关系?

2022-06-18 18:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-06-18回复

专业分析:

对问题工伤鉴定时间是医疗终结期吗,可以参考以下内容。工伤医疗期终结的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤职工。伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间可以适当延长,但最多可再延长12个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和医疗期的关系:即劳动者在履行劳动合同期间,因患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据规定工龄给予医疗期。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有规定具体的时间。伤情稳定后(一般是在医疗机构建议休养的时间期满后)即可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。 需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

律师普法更多>>
  • 医疗终结多久伤残鉴定
    医疗终结多久伤残鉴定

    劳动者进行劳动能力鉴定的,不需要等到医疗终结,只要伤情稳定后,就可以进行伤残鉴定。

    2020.10.07 245
  • 工伤医疗期的规定时间
    工伤医疗期的规定时间

    工伤医疗期并不是一个法律概念,通常是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤医疗期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限,“工伤医疗期”就是“停工留薪期”。法律仅对停工留薪期的范围进行了原则上的

    2020.11.01 567
  • 误工期和医疗终结期有何区别
    误工期和医疗终结期有何区别

    如果受害人构成伤残的,在鉴定机构出具的鉴定结论中,医疗终结的期限就是误工的期限。

    2020.09.19 982
专业问答更多>>
  • 医疗终结期的时间是多少

    根据《工伤保险条例》第十九条规定,劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认的工作,并根据《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》有关规定确认医疗终结时间和作为医疗终结评定依据。因此医疗

    2021-10-13 15,340
  • 劳动法关于医疗期时间和工资有关系吗

    医疗期时间和劳动者在该单位的工作年限有关系的,患病或非因公负伤可以享受医疗期工资,如果是重大疾病可以享受医疗救济金,《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、

    2022-02-10 15,340
  • 医疗终结后能否申请伤残鉴定

    治疗终结后,申请伤残鉴定,以结果为准,不服可以申请重新鉴定。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备

    2022-03-22 15,340
  • 工伤鉴定要医疗期多长时间

    工伤后,有一个法定的工伤医疗期,这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利,单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了,一般来说,医疗期首先以医生的诊断证明为依据,按照他的工龄来算最长期限,他工龄十年了

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别 01:28
    伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

    工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险

    4,457 2022.04.17
  • 党关系转接有时间期限吗 00:59
    党关系转接有时间期限吗

    党关系转接没有时间期限。一般在介绍信,有效期截止时间的三个月内,通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指,党员因调动工作、参军、学习、外出等原因,离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,将党组

    18,173 2022.04.12
  • 工伤鉴定什么时候鉴定最好 00:57
    工伤鉴定什么时候鉴定最好

    工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

    2,470 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?