七级工伤内蒙赔偿标准
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包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月； 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十三的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十三的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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工伤七级赔偿标准七级工伤有以下赔偿标准：一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资；解除劳动合同的，按该省的标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付伤残就业补助金。其他赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、鉴定费等。
2020.10.21 126 -
工伤赔偿标准七级我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。一般来说，因为工伤遭受七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，
2021.05.06 459 -
七级工伤赔偿标准七级工伤赔偿标准为： 1、一次性伤残补助金为13个月本人工资； 2、解除劳动关系时，伤残就业补助金（单位支付）15个月本人工资； 3、解除劳动关系时，工伤医疗补助金（基金支付）15个月本人工资； 4、工资福利待遇：在停工留薪期间，原工资福利
2023.02.07 3,130
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内蒙古工伤七级伤残赔偿标准
内蒙古行政机关不受《工伤保险条例》调整，事业单位《工伤保险条例》和内蒙古自治区人民政府《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》（内政发〔2014〕65号）规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：1、
2022-03-01 15,340 -
内蒙古工伤十级赔偿标准
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月
2022-08-16 15,340 -
内蒙古工伤五级赔偿标准
基本赔偿费用： （一）医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-07-27 15,340 -
2020年工伤七级赔偿标准工伤七级赔偿标准
员工第二次工伤和第一次工伤之间是没有直接关系的话，那么可以独立计算赔偿。工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性
2022-04-01 15,340
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,302 2021.04.25 -
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,607 2022.05.11 -
01:26
十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,437 2021.03.24
