十级伤残赔偿金最新规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
除了基本的医疗费，住院伙食补助费、交通、食宿费，辅助器具费用，停工留薪期工资以外，十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤十级最新规定赔偿标准十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门
2020.06.28 92 -
十级伤残2021最新赔偿标准关于十级伤残2021年的最新赔偿标准，造成工伤除会赔偿一些必要费用，如医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，十级伤残会需要赔付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如解除或终止劳动关系的，劳动者还
2022.04.13 2,396 -
十级伤残2022最新赔偿标准关于十级伤残2022年的最新赔偿标准，造成工伤除会赔偿一些必要费用，如医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，十级伤残会需要赔付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如解除或终止劳动关系的，劳动者还
2022.04.14 1,856
-
最新手指十级伤残赔偿标准规定
根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受十级伤残为7个月的本人工资待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
2022-03-28 15,340 -
交通事故十级伤残赔偿最新规定
1、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔
2022-04-14 15,340 -
十级工伤伤残十级最新赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，
2022-02-21 15,340 -
十级工伤十级伤残赔偿标准最新
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本
2022-04-04 15,340
-
01:00
工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,191 2022.04.17 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,205 2022.06.22 -
01:02
二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,604 2022.04.17
