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有欠条但老板不发工资怎么办

2022-03-29 09:57

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湖北在线咨询顾问团

2022-03-29回复

专业分析:

在用人单位拖欠工资的情况下劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉

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章法律师

广东律参律师事务所

老板拖欠工资不给的,员工可以找劳动行政部门来处理,由其责令单位限期支付,否则责令单位加付赔偿金给员工;或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会等机构来处理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

老板欠工资写了欠条,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。

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    老板欠工资不给的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。

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  • 老板拖欠工资但是不发

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    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第

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    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以

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